Nobi renforce sa direction avec des leaders de la Silver Économie pour accélérer sa croissance aux États-Unis

HOUSTON – 25 juin 2025 – Nobi, entreprise AgeTech reconnue pour sa lampe intelligente alimentée par l’IA permettant la détection et la prévention des chutes, ainsi que des soins connectés, annonce aujourd’hui deux nominations stratégiques au sein de son équipe dirigeante : Shelley Esden en tant que Chief Operating Officer (COO) et Kim Lody en tant que Présidente du Conseil d’Administration. Ces deux expertes respectées du secteur des résidences seniors rejoignent Nobi avec une combinaison unique de maîtrise opérationnelle et de vision stratégique, accélérant ainsi la mission de l’entreprise : améliorer la sécurité et la dignité des personnes âgées.

« Il ne s’agit pas de nominations symboliques, mais de piliers essentiels », déclare Roeland Pelgrims, CEO et cofondateur de Nobi. « Kim et Shelley apportent une crédibilité inégalée, une vision stratégique aiguisée et une compréhension opérationnelle profonde. Leur arrivée marque une étape clé dans la transformation de Nobi, qui passe d’une start-up européenne à une entreprise AgeTech solidement implantée aux États-Unis. »

Une expertise de terrain au service d’une croissance stratégique

Avec plus de 25 ans d’expérience à la tête d’organisations de résidences seniors, Shelley Esden s’est illustrée par sa capacité à créer des cultures solides, à valoriser les équipes de terrain et à intégrer des technologies qui s’ancrent durablement dans les pratiques quotidiennes. En tant que COO, elle supervisera les opérations quotidiennes et pilotera le déploiement des solutions Nobi dans les établissements partenaires.

« J’ai rejoint Nobi parce que cette entreprise comprend que la technologie seule n’est pas une révolution : c’est son adoption qui l’est », explique Esden. « Le véritable succès vient d’outils intuitifs, durables et parfaitement intégrés aux soins quotidiens. Mon rôle est de garantir que nos solutions fonctionnent efficacement pour les soignants et qu’elles apportent des bénéfices concrets aux résidents. »

Esden a occupé plusieurs postes de direction au sein d’opérateurs nationaux et régionaux, et possède une solide expertise dans le développement de nouveaux projets, la redynamisation d’établissements et les transformations organisationnelles axées sur la culture.

Kim Lody, quant à elle, apporte plus de trente ans d’expérience dans les conseils d’administration et la direction d’entreprises dans les secteurs des services de santé, de la medtech et de l’immobilier dédié aux résidences seniors. En tant que Présidente du Conseil d’Administration, elle guidera la gouvernance et la stratégie à long terme de Nobi sur le marché américain.

« Nobi offre une solution à la fois simple et puissante : une technologie intelligente qui améliore la sécurité des soins, rassure les familles et renforce les équipes », souligne Lody. « L’intégration naturelle de cette technologie dans le quotidien et les processus des établissements est rare et précieuse. C’est ce qui me motive à participer à l’expansion de cette vision. »

Une croissance structurée pour durer

Ces nominations interviennent à un moment charnière pour Nobi. Début 2025, l’entreprise a clôturé un tour de financement de série B sursouscrit de 35 millions d’euros et a conclu des partenariats stratégiques avec plusieurs grands acteurs du secteur des résidences pour seniors aux États-Unis.

Fondée en Belgique en 2018, Nobi s’est fait connaître grâce à sa lampe intelligente primée, mais cela ne représente que le début. Aujourd’hui, Nobi évolue vers une plateforme de soins connectés complète : un système invisible et intégré qui permet aux résidents de se sentir en sécurité, aux soignants d’agir plus rapidement et aux gestionnaires de prendre des décisions plus éclairées. Cette solution regroupe la détection de chutes, les appels infirmiers, la présence du personnel et des données de soins dans un écosystème unique et intuitif.

Comme le résume Nobi : « Nous voulons créer la meilleure technologie invisible, afin que ce qui compte vraiment puisse occuper la place centrale : la connexion, la présence et le soin authentique. »

Une mission partagée

C’est précisément cette philosophie qui a séduit Shelley Esden et Kim Lody.

« Une adoption durable de la technologie dans les soins aux personnes âgées exige plus que de l’innovation. Elle nécessite les bonnes personnes, des processus évolutifs et une mise en œuvre réfléchie », explique Esden. « Chez Nobi, nous allons bien au-delà d’un simple produit. Nous offrons une formation, un accompagnement et une intégration opérationnelle pour devenir un véritable partenaire des établissements seniors. Cette approche permet non seulement de renforcer les équipes et d’améliorer les résultats pour les résidents, mais aussi d’apporter des gains d’efficacité mesurables et une valeur durable pour les opérateurs et les parties prenantes. »

« Nous nous engageons dans cette aventure avec une réelle conviction », conclut Lody. « Fortes de décennies d’expérience dans la création d’organisations évolutives et porteuses de sens, nous sommes prêtes à contribuer au prochain chapitre de Nobi. »

Plus d’informations : www.nobi.life/fr